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江苏宿迁正规出国劳务出国合法务工-打工安全吗

2021-09-22 编号:356427665
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  • 吕总
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产品详情

产品名出国合法务工
面向地区广东深圳
江苏宿迁正规出国劳务出国合法务工-打工安全吗

新西兰工作签证办理程序:

1、提供完整的个人资料,提供工作录像,交推荐金;

2、我们推荐给新西兰雇主,如有需要,我们会安排视频面试或现场面试;

3、被雇主录用的申请人,交签证金及使馆签证费;

4、提交申请签证文件:技能证书公证,工作经验证明公证,无犯罪证明公证,职业资格证书,新西兰体检报告NZIS1007,二寸白底彩照4张,护照原件,身份证,户口本公证,结婚证公证,亲属关系公证,工作单位办理的社保记录等文件;

5、我们委托新西兰律师向新西兰移民局申请工作签证;

6、申请人获得新西兰工作签证;

7、申请人交清服务费余款,预定新西兰出境机票;

8、安排新西兰接机,协助安排住宿,到雇佣公司报到,到银行办理工资卡,到税务部门办理税号。

办理周期:申请人提供完整申请签证材料算起,3个月内可以办理好新西兰工作签证。

据加拿大《星岛日报》综合报道,在加拿大的外国人可能不再需要完成体检以作为他们移民申请的一部分。

申请居留权或居民签证时,申请人通常提供体检报告。不过,联邦移民部日前推出一项临时措施,即在加拿大境内的外国人申请移民时不再需要体检,该政策有效时间至2021年12月28日。

新的政策适用群体,包括正在申请居留权并未完成新的移民体检的人;过去5年内完成体检,发现对公共健康或安全没有危险,或遵守向卫生当局汇报身体情况的人,以及在过去一年中没有离开加拿大超过6个月的人。

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于独立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。

482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

条件要求
1.性 别 男
2.年 龄 35-45周岁
3.学 历 不限
4.技能要求 1、有5年以上汽车机修工作经验,熟悉各种车辆的发动机和底盘的维修,会简单英语交流优先。
2、持有中级以上的职业技术证书(本公司可以协助办理)
3、身体健康,无传染性疾病,能通过新西兰健康体检。
4、工作态度好,不计较,能吃苦耐劳。
5、有国外工作相关经验,雇主将优先录取。
6、没有新西兰拒签记录。
7、无犯罪记录。

试用期后,每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假(但需要医生的证明)。
2、个试用期,每小时工资20新西兰币,试用期后雇主根据工人技术水平,给出时薪20-22新西兰币/小时,加班机会多,目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右(税前),每月税后会在1.7万人民币左右,。
3、每年都会有一次技术考核评估,工资会有上调,具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证,在新西兰工作半年后,家属申请可以陪工,配偶可以自由工作,18周岁以下子女可以免费上学。两年后,有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年,雇佣双方同意,可以续签合同。

申请人的家庭成员如果符合上述条件,也居住在加拿大,那么他们也可以符合这一临时公共政策。

联邦政府目前主要通过两种方式吸纳新移民,一种是通过现有的快速通道,向候选人发送居留申请的邀请函。加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)表示,新政策将有助于尽快移民申请的时间表,允许更多的临时居民获得他们的居民身份。

此外,在5月,加拿大移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)宣布为吸纳9万名国际大学毕业生及基本(essential)工人,而提供6种途径,让合资格人士可成为加拿大居民,其中,针对法语人士所设的3个类别申请更不设上限。结果不到25小时,4万个国际大学生的名额就全部用完。

你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?

不是的!

482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦政府签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!
低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,政府设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,首先你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。
计划总名额为9万人,分为6个类别,以专为国际毕业生而设的类别受欢迎,推出仅24小时,就达到了4万人的配额上限。至目前为止,在以必要工作者和医护人员为目标的两个类别中,共收到上万份申请,两组合计的申请名额上限为5万人。在为法语或双语申请人而设的3个类别中,收到的申请就少得多,这主要是因为这些类别不设上限,而且要到明年11月才截止。

这些获取永居身份的新通道,是联邦政府采取的多层次计划的一部分,目的是实现达到加拿大史上高的移民人数,以助支持疫情后的经济复苏。

IRCC的目标是每年吸纳少40.1万名新移民,而新数据显示,目前的进度正处于达标的轨迹上。

据IRCC本周公布的数据,在今年季度,加拿大取录了超过7万名新移民,远高于自疫情以来每季3万至4万名的水平。

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